反省日常TwitterFacebook0はてブ0LINEコピーコメント 2018.10.10アーカイブアーカイブ月を選択 2021年2月 2020年12月 2020年11月 2020年10月 2020年9月 2020年8月 2020年7月 2020年6月 2020年5月 2020年4月 2020年3月 2020年2月 2020年1月 2019年12月 2019年11月 2019年10月 2019年9月 2019年8月 2019年7月 2019年6月 2019年5月 2019年4月 2019年3月 2019年2月 2019年1月 2018年12月 2018年11月 2018年10月 2018年9月 2018年8月 2018年7月 2018年6月 2018年5月 2018年4月 2018年3月 2018年2月 2018年1月 2017年12月 2017年11月 2017年10月 2017年9月 2017年8月 2017年7月 2017年6月 2017年5月 2017年4月 2017年3月 2017年2月 2017年1月今日は組織の壁を感じる機会があった。色々な会社や部門と連携しようとする時、どうしても言えばわかってくれるだろうという安易な気持ちで連携を進めてしまうと問題が生じる。当然会社や部門によって役割や機能が異なるのだから、利害や優先順位は異なる。自分や部門の都合だけで無理やり周囲を動かしても問題が生じる。忙しさにかまけてきちっとしたプロセスで連携をとることを怠ったツケがまわった。最近、仕事は特に粗くさばいてしまう傾向があることに注意したい。
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